Социална политика
Въпрос: Задължително ли е работодателят да ме назначава със срок на изпитване?
И. Колева, гр. София
Отговор: Сключването на трудов договор със срок за изпитване е обичайна и широко разпространена практика при започване на нова работа.… Прочети повече
Въпрос: Кога мога да ползвам допълнителен платен отпуск?
К. Петрова, гр. Ямбол
Отговор: Съгласно чл. 155, ал. 4 от Кодекса на труда (КТ) размерът на основния платен годишен отпуск е не по-малко от 20 работни дни.… Прочети повече
Той влиза в сила от 1 януари 2025 г.
Парламентът прие окончателно на второ четене промени в Закона за Министерството на вътрешните работи (МВР). С тях се въвежда механизъм за определяне на заплатите за най-ниските заемани длъжности в… Прочети повече
